Mida tegema hakkad?
Sinu päevad saavad olema väga erinevad – ja just see teebki selle rolli põnevaks. Ühel päeval kohtud uute kandidaatidega ja otsid meie kasvavasse meeskonda järgmisi tegijaid, teisel päeval aitad uuel töötajal teha oma esimesed sammud meie ettevõttes või toetad juhti mõne personalialase küsimuse lahendamisel.
Sinu igapäevatöö hõlmab:
- värbamisprojektide juhtimist algusest lõpuni
- sisseelamisprotsessi korraldamist, et iga uus meeskonnaliige tunneks end oodatuna
- juhtide ja töötajate igapäevast toetamist personaliküsimustes
- panustamist ettevõtte arengusse – palgapoliitika, koolitused ja uued personaliprojektid
- ürituste korraldamist: suvepäevad, jõulupidu, ettevõtte sünnipäevad ja tiimiüritused
See on roll inimesele, kes tahab olla ettevõtte kasvule päriselt lähedal. Siin ei ole kahte ühesugust päeva – alati on midagi uut, mida arendada, korraldada ja paremaks teha.